Наразі вже дібрано 83 об’єкти комунальної та державної власності, які можливо відремонтувати для розміщення переселенців. До цього переліку увійшли пансіонати, інтернати, санаторії та гуртожитки, де тимчасово можуть отримати дах над головою переселенці, а також лікарні, дитячі садки та школи, які покликані забезпечити їм комфортні умови проживання. Про це повідомили в департаменті житлово-комунального господарства та будівництва Дніпропетровської облдержадміністрації.
Більшість об’єктів розміщені у великих промислових містах Дніпропетровщини: Кривому Розі, Павлограді, Дніпродзержинську, Дніпропетровську, Нікополі та Новомосковську.
Ремонтні роботи на 15 з цих об’єктів, що знаходяться у Дніпропетровську, Дніпродзержинську, Кривому Розі, Нікополі, Новомосковську, Вільногірську та Жовтих Водах вже розпочаті. Фінансуються вони за рахунок гранту ЄС у рамках програми «Підтримка політики регіонального розвитку в Україні». Очікується, що вже у жовтні в цих реконструйованих будинках зможуть оселитися 2 тисячі переселенців.
Ще 10 об’єктів будуть відремонтовані у рамках співробітництва з німецьким банком KFW. Наразі проводяться переговори з визначення цих об’єктів.
————
О рынке труда для переселенцев рассказывает первый заместитель директора Днепропетровского областного центра занятости Раиса Николаевна Малоиваненко.
Как нам всем известно, рынок труда зависит от финансово-экономической ситуации, которая в это время сложилась в регионе. Если говорить про Днепропетровскую область, то даже на фоне нынешнего состояния, регион занимает второе место в Украине относительно уровня занятости населения. Мы имеем уровень занятости 60,2% против 56,6% по Украине. Уровень безработицы населения, определенный по методологии Международной организации труда, вырос с 6,5% в 2013 году до 8% в 2014 году. К сожалению, на протяжении последнего времени на предприятиях региона сохраняется тенденция увеличения уволенных над количеством принятых на работу. В Днепропетровской области происходит уменьшение средне учетного количества штатных сотрудников в большинстве видов экономической деятельности. В марте 2015 года она составляла 818,5 тыс. лиц, что на 72,5 тыс. меньше, чем в марте 2014 года. Но, в то же время, работодатели Днепропетровской области предоставили списки на массовое увольнение сотрудников на протяжении 4 месяцев этого года на 4 тыс. 989 сотрудников. Если говорить об аналогичном периоде прошлого года, то эта цифра составляла 6 тыс. 453 лиц. В то же время, нельзя сказать, что это отображает ситуацию на рынке труда, потому как значительное количество работодателей увольняют людей не по ст.40 п.1 «Сокращение штата или реорганизация», а по согласию сторон ст.36, п.1 и это не позволяет увидеть истинную картину.
Среди самых больших предприятий, которые увольняют большое количество людей:
1) «Теплоэнерго» Днепропетровского городского совета в связи с реорганизацией производства планируется сокращение на 13% штатного количества;
2) ПАТ «Днепропетровский завод по ремонту и строительству пассажирских вагонов» сокращает 80,3% своих сотрудников;
3) Медико-санитарная часть №7 Минздрава проходит сокращение.
Если говорить о вакансиях, которые имеет в своем банке служба занятости, то на 1 мая 2015 года всего 5,8 тыс. вакансий. В то же время на 1 мая 2014 года у нас их было 7,6 тыс. то есть количество вакансий уменьшается.
Если характеризовать вакансии по должностям. На должности рабочих — 44% вакансий; на должности служащих — 31,9%; должности, которые не требуют подготовки (грузчики, подсобные рабочие) — 24,1%. На 10 рабочих мест претендует 61 безработный.
По оплате труда:
– 7% вакансий — зарплата ниже, чем 1 218 грн (в основном работа на 0,5 ставки);
– 48,3% вакансий — от 1 218 грн до 1,5 тыс. грн;
– 42,7% – от 1,5 тыс. грн до 4 195 грн (средняя зарплата региона);
– 1,6% – это зарплаты выше среднего — от 4 195 грн.
По Днепропетровской области среди рабочих профессий спросом пользуются — трактористы, слесари, станочники, водители, кондукторы, продавцы, кассиры.
В течение 4 месяцев текущего года в областной центр занятости обратились 24 144 безработных лица. Это на 1 170 больше, чем за 4 месяца прошлого года. 18 581 лицо трудоустроено. 453 человека получили разовую помощь для открытия собственного дела, а в прошлом году такую помощь взяли всего лишь 293 человека. 6 733 человека прошли переподготовку или повысили квалификацию. А 6 003 человека были задействованы на общественных работах за минимальную плату.
С апреля 2014 года по 1 мая 2015 года в центры занятости обратились 4 909 переселенцев. Из них 1 134 трудоустроены по направлению центра службы занятости. 238 приобщены к общественным и временным работам. 138 — направлены на обучение или стажировку. Это все внутренне перемещенные лица, которые прошли через наш центр, а по состоянию на 1 мая у нас осталось на учете 1 490 человек. Из них 1 039 — получают пособие по безработице. 36 работают на общественных работах, 23 — находятся на обучении. Это небольшая часть трудоспособного населения среди тех, кто приехал в наш регион. Мы провели анкетирование. Почему так? Согласно данным, 22% планируют возвращение на место постоянного проживания, 22% ухаживают за детьми или пожилыми людьми, 14% трудоустроились самостоятельно, 14% не могут трудоустроиться по состоянию здоровья, 10% не расторгли трудовые отношения с предприятиями, на которых работали раньше, 0,7% указали на финансовую независимость.