Від сьогодні Дніпропетровщина пілотуватиме новий тристоронній формат співпраці. Між Державним центром зайнятості, обласною військовою адміністрацією та асоціацією «Титани.ЮА». Спільно вони працюватимуть над інтеграцією ветеранів у цивільне життя. Посилять допомогу у працевлаштуванні чи старті в підприємницькій діяльності, навчанні та підвищенні кваліфікації. Цілі закріпили меморандумом.
«Маємо на меті охопити увагою та індивідуальною підтримкою кожного ветерана та ветеранку, а також членів їхніх родин, які звертаються до кар’єрних радників і фахівців із супроводу. Ми будуємо таку систему, що допоможе реалізуватися в професійному житті, здобути фінансову незалежність. Саме про це пілотний проєкт, який з підписанням меморандуму стартує на Дніпропетровщині», – зазначила директорка Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк.
Подібний формат співпраці впроваджують вперше в Україні. Пілотують його на Дніпропетровщині, бо в області найкращі показники з працевлаштування.
«Для регіону ветеранська політика – пріоритетна. Реалізуючи її, об’єднуємо зусилля. Віднині будемо напрацьовувати нові алгоритми, які дозволять інтегрувати у цивільні професії ще більше Героїв. Це важливо, бо, повертаючись з фронту, вони мають відчувати, що потрібні громаді», – додала заступник начальника Дніпропетровської ОВА Надія Задорожна.
Аби втілити задумане, до процесу залучили самих оборонців. Тих, які об’єдналися у Громадську спілку «Ветеранська асоціація «Титани.ЮА».
«За принципом «рівний – рівному» будуємо в області потужну спільноту людей, які стали на захист країни. Поштовх цьому дав проєкт «ТитаниUA», ініційований начальником ОВА Сергієм Лисаком. Зараз до нас приєдналося вже понад чотириста ветеранів. Майже половина з них реально працює у громадах. Підтримує побратимів, щоб ті не закривалися в собі та йшли далі», – резюмував голова Громадської спілки Богдан Ільченко.
До центрів зайнятості по всій Україні за час повномасштабної війни звернулися майже 35 тис ветеранів, серед яких 1,2 тис – на Дніпропетровщині. Третину з них працевлаштували. Пілотуючи новий формат співпраці, показник планують збільшити. Досвід – масштабувати на всю країну.